Un’assistenza diretta e continuativa consente di individuare gli adempimenti realmente necessari, programmare gli interventi e aggiornare la documentazione quando cambiano lavorazioni, attrezzature, personale o organizzazione aziendale.

I principali servizi di consulenza

Un supporto completo per individuare gli obblighi applicabili, predisporre la documentazione necessaria e mantenere aggiornato il sistema di prevenzione aziendale.


Assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, quando consentito, con sopralluoghi, assistenza al datore di lavoro e coordinamento delle attività di prevenzione aziendale.

Analisi dell’organizzazione, degli ambienti, delle attività e delle attrezzature, con redazione o aggiornamento del DVR e individuazione delle misure di prevenzione e protezione.

Valutazione dei rischi derivanti dalla presenza contemporanea di imprese, lavoratori autonomi e attività differenti, con predisposizione del DUVRI nei casi previsti.

Predisposizione di procedure operative, istruzioni di sicurezza, piani di emergenza ed evacuazione e supporto nell’organizzazione delle misure aziendali.


Valutazione dei rischi specifici

In relazione alle attività svolte, agli ambienti, alle attrezzature utilizzate e alle caratteristiche dell’organizzazione aziendale, individuiamo e valutiamo i rischi effettivamente presenti, definendo le misure di prevenzione e protezione più appropriate.

Quando necessario, la valutazione può essere integrata da rilievi, misurazioni strumentali, analisi documentali e approfondimenti tecnici specifici.

Valutazione dell’esposizione ad agenti fisici e delle condizioni degli ambienti di lavoro, con misurazioni strumentali quando necessarie.

  • Rumore negli ambienti di lavoro
  • Vibrazioni mano-braccio e corpo intero
  • Campi elettromagnetici
  • Radiazioni ottiche artificiali
  • Microclima e comfort termico
  • Illuminazione degli ambienti di lavoro
  • Esposizione al radon

Analisi delle attività che possono determinare sovraccarico biomeccanico, affaticamento, posture incongrue o condizioni organizzative potenzialmente dannose.

  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Movimenti ripetitivi degli arti superiori
  • Operazioni di traino e spinta
  • Posture incongrue
  • Attività svolte al videoterminale
  • Stress lavoro-correlato
  • Tutela delle lavoratrici gestanti e in allattamento

Individuazione delle sostanze e degli agenti presenti nei processi lavorativi, analisi delle modalità di esposizione e definizione delle misure di prevenzione, protezione e gestione.

  • Agenti chimici pericolosi
  • Agenti cancerogeni, mutageni e sostanze tossiche per la riproduzione
  • Agenti biologici
  • Rischio legionella negli impianti idrici e di climatizzazione
  • Polveri, fumi, vapori e aerosol
  • Amianto, quando presente o potenzialmente presente

Verifica dei pericoli connessi alle attrezzature, agli impianti, alle lavorazioni e alle possibili situazioni di emergenza presenti nell’organizzazione aziendale.

  • Rischio meccanico
  • Rischio elettrico
  • Protezione dalle scariche atmosferiche
  • Macchine e attrezzature di lavoro
  • Atmosfere potenzialmente esplosive – ATEX
  • Rischio incendio
  • Scaffalature metalliche industriali
  • Ambienti confinati o sospetti di inquinamento, quando applicabile