Descrizione
| Obiettivi | Aggiornare le conoscenze dei lavoratori in relazione all’evoluzione della normativa, dei rischi aziendali, delle misure di prevenzione e protezione e dell’organizzazione della sicurezza sul lavoro. |
| Modalità | E-learning asincrono tramite piattaforma ENbital, con tracciamento delle attività formative e verifiche previste dal percorso. |
| Durata totale del Corso | 6 Ore |
| Destinatari | Lavoratori che hanno già completato la formazione generale e specifica prevista per il proprio settore e devono effettuare l’aggiornamento periodico. |
| Requisiti | Possesso della precedente formazione dei lavoratori. Prima dell’attivazione potrà essere richiesta copia dell’attestato o della documentazione formativa disponibile. |
| Programma Didattico |
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| Normativa e Sanzioni | ART. 37 T.U. 81/08: “il datore di lavoro assicura che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza”. Allegato I al T.U. 81/08: “la mancata formazione rientra tra le gravi violazioni che costituiscono il presupposto per l’adozione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. Sanzioni per il Datore di Lavoro e il Dirigente: Arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.200 a 5.200 euro”. |
| Validità | L’aggiornamento deve essere effettuato con periodicità quinquennale e ha durata minima di 6 ore.
N.B: Il corso non sostituisce la formazione iniziale generale e specifica. |
