Primo Soccorso
Serve il defibrillatore (DAE) in azienda?
Non è obbligatorio per tutte le attività, ma è fortemente consigliato in aziende con elevato affollamento o rischio specifico. Se presente, gli addetti devono essere formati all’uso.
Cosa succede se l’azienda non nomina gli addetti al primo soccorso?
Il datore di lavoro rischia sanzioni e, in caso di emergenza, responsabilità civili e penali. La mancata formazione è una delle non conformità più contestate durante i controlli.
Chi può fare la formazione di primo soccorso?
La formazione deve essere erogata da personale medico o da soggetti autorizzati, con parte teorica e pratica obbligatoria.
Cosa deve contenere il pacchetto di medicazione aziendale?
Il contenuto varia in base al Gruppo (A, B o C) e deve rispettare il D.M. 388/2003. Include garze, disinfettanti, lacci emostatici, guanti, ghiaccio istantaneo e altri presidi essenziali.
Il corso di primo soccorso è obbligatorio per tutti i lavoratori?
No. È obbligatorio solo per gli addetti designati dal datore di lavoro. Tuttavia, una formazione di base è sempre consigliata per migliorare la gestione delle emergenze.