Come deve avvenire l’elezione del RLS?

L’elezione può avvenire in una apposita riunione dei dipendenti, dedicata alla funzione elettiva. La riunione può essere convocata dalle RSA o RSU ove esistenti oppure direttamente dal Datore di Lavoro o da un Dirigente con formale delega di funzioni o dal RSPP. In tal caso possono partecipare alla riunione anche i dirigenti delle Organizzazioni sindacali previo avviso al Datore di lavoro. Possono votare tutti i lavoratori dipendenti in servizio al momento dell’elezione. Sarà eletto colui che otterrà il maggior numero di voti. Il verbale di elezione deve essere notificato al datore di lavoro, il RLS eletto o designato potrà svolgere il suo compito non appena notificato e formalizzato al datore di lavoro il relativo verbale.